1、负责组建与管理销售团队，制定销售团队日常管理制度并监督团队成员执行和持续改进；
2、根据公司年度销售经营目标，在团队内分解目标，制定团队销售策略和具体实施方案，确保团队业绩达成；
3、组织定期收集并分析市场和客户动态信息，并针对数据信息做出有效的应对措施；做好新客户开发和老客户维护工作；
4、负责销售团队与公司内跨部门内部业务沟通，及时反馈市场信息和客户需求，推动产品提升和成本管控；
5、负责销售风险管控，严格控制客户账期和回款进度，严格控制销售费用占比；
6、全力驱动团队业绩增长并构建可持续的销售体系。

具体要求： 1、智能设备或自动化行业8年以上市场开发及销售管理经验；
2、5年以上销售团队管理经验；
3、认可“业绩为王”的销售成果分享机制。