工作内容：
负责公司区域销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高销售业绩。
主要职责：
- 负责指定区域内销售策略、计划和执行，确保销售目标完成。
- 负责监督销售团队的工作，确保团队成员的工作目标得到实现。
- 负责对销售数据进行分析和优化，提供更好的销售方案。
- 负责建立和维护与客户的良好关系，解决客户问题。
- 负责执行销售合同，跟踪订单状态，协调生产、物流等相关部门。
- 负责参与销售预算的制定和调整，确保公司销售预算目标的实现。
- 负责销售人员的培训和发展，提高销售人员的能力和素质。
- 负责建立和维护区域销售团队，管理和激励团队成员。
- 负责与其他部门协调，确保销售目标与公司整体目标的协调一致。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上同行业销售管理经验。
- 熟悉销售体系建设，了解市场营销手段，具备一定的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，具备一定的团队管理经验。
- 熟练掌握销售数据分析工具，如PS等，能够进行数据分析和优化。
- 具备良好的口头和书面表达能力，能够流利地进行沟通。