1、依据集团全人健康战略方向，建立及维护地区员工健康提升体系运行；
2、组织地区全人健康类工作坊开展，持续提升地区全员理念理解水平；
3、根据年度营会类计划方向，组织开展地区身心灵健康成长课程、营会培训学习；
4、依据地区当前运营情况需要，组织开展身心灵健康关怀、访谈，输出群体性报告及持续跟进改善。

任职资格:
1、3-5年以上企业教练咨询、企业社工、EAP类工作经验，品貌端庄；
2、统招本科及以上学历，心理学、社工、法律、人力资源管理等相关专业优先；
3、认同敏实企业文化，有爱心、好奇心，愿意花时间关心陪伴，帮助他人成长，具有良好的沟通能力、同理心，亲和力；
4、英语听说读写熟练。