工作内容分为三个发展方向：

1. 计量能源、仪表：熟悉能源等相关法律法规；系统开展能源管理工作；能够开展仪表的设计方案审查及编制；掌握仪表选型安装调试要求；工作认真负责、责任心强；有较强的沟通协调和抗压能力。

2. 冷冻过滤：掌握基本的设备保养知识，能熟练掌握冷冻过滤设备操作规程及使用方法熟练掌握冷冻过滤设备操作规程及使用方法，了解各种酒的质量及执行标准。

3. 自动化控制管理：具备自动化、机电等相关专业知识，熟悉相关法律法规及相关标准要求，掌握软件和设备运行原理，具备一定的实操和维修能力，负责部门的日常运行管理、生产管理、设备、故障排除等工作。

岗位职责：

1.负责仪表设施全过程管控，落实能源计量、碳计量以及能源管理等工作；

2.根据安全生产及设备管理的要求，进行自动化设备的操作、维护和保养工作；

3.熟悉设备运营原理，提高设备使用效能，降低维修成本，提升设备运营效能；

4.智能化设备运行数据的收集分析，参与设备的系统优化升级，生产设备的更新、改造、移装、报废等管理工作。

招聘条件：

1.本科及以上学历，35岁以内，自动化、仪表、能源、电气、机械、机电、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程等相关专业（接受2024届毕业生报名，可安排实习岗位）。

2.专业知识丰富，能较快熟悉设备、仪表运行流程和日常管理流程，掌握设备、仪表工作原理及节能降耗管理，能够进行现场施工、安装、调试、维护和保养等。

3.学习能力较强，善于钻研设备运行原理；工作责任心强，能适应基层一线的工作，有较强的组织协调及解决问题能力。

薪酬待遇：

1.综合年收入：本科生8.5万以上，研究生11万以上，具体根据技能情况面议。

2.公司缴纳“五险一金”和为员工购买意外伤害险；

3.中秋、春节发放职工福利酒；

4.享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

报名要求：

1.公司将采用“面试+笔试+背景调查+体检”的选聘流程，对符合条件的应聘人员进行综合考评。

2.一经录用，即签订劳动合同，并约定三个月的试用期。