一、岗位职责
1、作为车间后备管理人才储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法；
2、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查；
3、及时发现生产工作中存在的问题，并提出有效的解决方案；
二、任职要求
1、大专学历，专业不限，食品、管理、机械、化学等相关专业优先；
2、1-2年工作经验，优秀应届生亦可；
3、性格开朗，良好的沟通能力，具吃苦耐劳的精神，有上进心；
4、能接受轮岗安排，不断学习提高自己，力争在生产管理岗上独挡一面；
5、掌握简单的办公软件操作。
三、轮岗安排
1、轮岗部门：生产部、品质部
2、轮岗岗位：一二车间操作岗位、现场品管、来料检岗位。
3、轮岗周期：每个车间轮岗时间为3个月（根据岗位数决定）、品管部门轮岗3个月。