职责描述：
1、统筹项目行政人事部的部门管理工作，包括人员招聘、培训计划、绩效考核、考勤管理等人力资源管理工作；
2、负责工商管理，办理员工入职、离职、异动等相关人事手续；
3、会议管理，如项目月度会、项目筹备会、条线会等；
4、行政管理：档案管理、资产管理、后勤管理等。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源相关专业毕业优先；
2、五年以上人力资源工作经验，一年以上专职招聘工作经验；
3、熟悉人力资源各模块实操工作，熟悉国家劳动人事政策、法规；
4、具备较强的执行力、沟通协调能力、文书表达能力以及团队协作精神，工作有条理性；
5、具有知名地产企业同岗位经验优先考虑；
6、具有外派意愿者优先考虑。