工作内容：
- 协助经理处理各种人力行政事务。人力资源包含：入离职手续的办理、人事档案的维护、员工考勤、工资表编写、新员工入职培训等；行政事务包含：日常行政及接待、食堂宿舍管理、厂区卫生管理、总部工作的配合等。
- 协助制定并执行公司的行政预算，协助经理制定公司员工福利计划。
- 协调和管理公司内外部的沟通，确保信息流通和反馈。
- 协助公司内部各种文件的撰写、管理和存档。
- 协助公司活动的策划和执行。
- 性格沉静，脾气温顺。
- 上手轻松，具体工作可培养，具备一定的人力工作经验更优。
- 完成领导交办的其他事务。
职位要求：
- 学历要求为专科或以上学历。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的沟通和组织能力，善于处理事务。