岗位职责：

负责销售达成、客户服务、招商、市场培育、品牌推广、渠道建设、终端管理等工作。

招聘条件：

1.本科学历,市场营销专业优先，30周岁以内，有2年以上销售经验可放宽至33周岁。

2.热爱营销工作，有良好的心态和饱满的激情，较强的交流沟通能力和语言表达能力，工作责任心和抗压能力强。

3.了解酒类营销特点与行业发展趋势，对顾客需求敏感，能有效把握与提高顾客满意度。

4.身体健康，品行端正，身高不低于160cm，BMI(身体质量指数)不超过28。

招聘流程：

公司将采用“简历投递、简历初筛、测评、笔试、半结构化面试、背景调查、体检、录用”的选聘流程，对符合条件的应聘人员进行综合考评。

薪酬待遇：

1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入10万元以上，具体面议。

2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。