门店拜访：每月走访门店，负责门店产品陈列，库存盘点，产品入库等；
门店布建：根据区域门店布建计划，完成规定布建项目落地、及活动道具管理；
活动推广：每月推广活动执95落地，摆台试饮、广告宣传、消费者沟通等；
培养学习：招聘岗位为销售培训生，按既定培养计划进行培养，需进行阶段性培训考试、实战演练、述职汇报等。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对销售工作充满热情，勇于挑战自我；
3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识；
4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；
5.大专及以上学历，2025年毕业生及1-2年工作经验者优先