岗位职责：
1、负责公司各类岗位招聘与任用，负责建立企业人才储备库。
2、负责人力资源系统数据管理，及时完成入离职异动等信息变更。
3、负责开展公司各类培训活动，协助完成人才培养体系建设。
4、改进、完善并执行公司考核体系。

要求：
1、统招硕士及以上学历，人力资源相关专业。
2、具有1年以上人力资源相关工作经验，至少熟悉人力资源某一模块。
3、熟悉Office等办公软件，熟练使用Excel优先。
4、工作积极主动，认真细致，有较强的抗压能力。
5、有较强的沟通能力以及团队合作意识。

工作地点：湖北黄石