工作内容1、现有市场维护及客户开发:完成老客户新品的进场,完成其它连锁和代理商的开发;2、铺设及陈列:标准化陈列的建设、维护和传播。重点门店和特殊陈列的单独设计,以及长期维护;3、活动:每月每家连锁的重点产品的月度促销活动的申报、沟通与执行;4、销售指标的完成:各项指标分解,包括客户开发、新品铺市、回款指标等;5、数据报表:进销存数据的完成与分析,完成公司要求的各项报表;6、与存货效期的管理:提高客户存货周转周期,减少退换货;7、公司交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,25-40岁;2、1年以上零售行业相关工作经验,熟悉呼和浩特北域连锁药店,从总部到重点门店,对其上量的规律非常明白;3、优秀的谈判和活动策划能力;3、熟练使用电脑及office;5、具备良好的沟通能力和团队合作意识;6、有责任心及敬业精神。