任职要求：
1. 25-40岁,大专或以上学历；
2.具备良好的工艺准备和实施控制能力;
3.具备较好的分析问题和指导现场的能力;
4.具备较好的敬业精神和改善、创新和学习能力;

岗位职责：
1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立
2.负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策;
3.负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
4.生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策);
5.产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题;
6.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据;
7.负责厂区规划和产线布局优化