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销售代表
4-8千
人 · 中技/中专 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/11发布

华盛科技园2栋1303

公司信息
广东雷邦高新材料有限公司

民营/50-150人

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职位描述
我们培养的是志同道合的合作伙伴,请您对以下条件仔细评估:
1、 我们需要的是有饱满的激情、热爱销售、勇于面对挑战的人;
2、 我们需要的是要有执行力的典范, 如果您是言出必行、渴望成长的人,我们非常欢迎您的加入;
3、 您必须热爱学习、懂得团队合作,我们会提供大量的学习机会并藉由团队合作实现个人成长、达成公司及个人目标。

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门及个人销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责所属行业市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、有助剂、添加剂或树脂销售经验优先录取;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、能独立开展业务,工作认真负责,能适应不定期出差;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。


职业发展与规划:
职业前景:每位员工都会得到重视,通过不断的学习和努力,每个人都将拥有广阔的职业发展空间。
个人与职业道德:我们希望所有员工都要遵守高度的个人与职业道德。
工作环境:舒适的办公环境,良好的工作氛围,互帮互助的学习热潮,具备完善应用实验室,培训学习相关产品专业。

相关福利

薪酬结构 :基本工资+业务提成+年底奖金+餐费补贴+住宿补贴+每年薪资递增
有薪假期 :享受一周一天半休息时间、法定节假日、婚假、丧假、产假。
社会保险 :购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
员工关怀 :每年不定期员工旅游,不定期组织文体活动或娱乐活动。
员工培训 :公司重视员工培养,对新进员工采取内部培训,在员工职业发展的不同阶段适时提供其他相关外部提升培训,帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式综合能力提升。
职业发展 :公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台,鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展,为员工提供销售代表—部门经理—销售部经理—公司股东职业发展通道。

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