主管级别薪资与老板面议的、下列薪资只是大概
1、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监视、控制及执行；
2、负责组织编制年季月度产品质量提高、改良、管理、计量管理等工作方案。并组织实施、检查、协调、，及时处理和解决各种质量纠纷；
3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
4、负责对公司产品、工作和效劳质量进行监视、检查、协调和管理； 定期进行质量工作汇报，
5、负责公司质量事故的处理，明确的提出处理意见。
6、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育严格遵守技术纪律；
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。