1负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓，出货等日常管理工作和人员安排，对仓库现场各个环节监督，
有问题及时与上级沟通。
2 负责考核仓管人员，并根据考核情况提出工作调整意见，提高仓管素质及工作效率。
3 负责对仓管员进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
4
负责定期召开组内会议，进行物料入仓标识意识，入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的倡导，并能处
理日常工作中突发的异常问题。
5 负责根据生产计划备料单及发货单，安排备料备货，对异常物料要及时上报，并对其重点跟踪。
6 对现有有关仓库管理制度提出合理的，具有可操作性建议。
7 每日上班后应对仓库的门、窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即上报。
8
按照相关规定保持仓库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时打开除湿机或开窗通风，保证物资完整，
不易变质。
9 负责做好部门规划工作，备料区、不良区、退料区；成品发货区、打包区，要有明显区分。
10 协助仓管进行部分物料的具体收发工作。
11 负责本部门的办公安全，责任到人。
12 完成上级领导或其他领导临时安排的工作任务

任职要求：
1 熟悉仓库操作流程
2 电脑操作熟练，熟练运用办公自动化
3 责任心强、学习能力强、沟通协调能力及执行力强。
4 有效的管理部门员工的日常工作