1、 项目定位及品牌组合
1.1 结合周边商圈，对项目及周边展开市场调研工作；
1.2 根据公司经营定位、市场调研、客户约访情况，编制品类的平面规划、品类规划，品牌组合；
1.3 完成品类搭建，并根据实际进度对品牌组合进行调整。
2 、’招商工作
2.1 根据公司招商目标计划，制定及分解本部门／岗位的招商目标计划；
2.2 负责招商进度的控制，在规定时间完成招商工作；
2.3 在招商过程中对品牌品类进行管控，确保项目定位完成。
3 、品牌拓展
3.1 关注主流品牌的市场动向与市场拓展，积极拓展、挖掘新品牌，优化品牌组合；
3.2 积极储备客户资源，为品牌调整提供资源；
3.3 进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
4、 品牌签约相关事项
4.1 把握各商户合同条款的洽谈、协调装修图纸的审核跟进、装修工程的管控，以及与设计、工程、策划、物业等各配合部门的沟通工作；
4.2 协助商户对于消防、证件等办理的对接；
4.3 现场商户变更、撤场等工作。
5 、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历；
2、男女不限，25-35岁之间；
3、2年以上大型商业地产企业同岗位工作经验，熟悉商业招商及运营管理，有名品/高化/黄金珠宝/餐饮资源优先；
4、知识要求：购物中心市场调研、招商研策、经营管理、商户合同、图纸审核知识；
5、技能要求：熟练掌握Office办公软件、沟通谈判技能等；
6、能力要求：有较强的计划、分析、判断、沟通、协调能力；目标结果导向，抗压能力强；
7、优秀应届生亦可考虑。