职位描述1、按照公司要求和行业标准,完善项目的管理体系,制订工作目标以及发展计划;2、与当地政府等相关部门建立并保持良好的关系,为工作开展提供更多途径;3、负责项目的团队建设,制定人员配置及员工培训计划,采取有效措施保证服务目标的贯彻执行,规范内部管理;4、审订项目预算与开支,并负责督促检查,严格按照公司制定的财务管理制度执行;5、主持项目办公会议,检查 、督促和协调各部门的工作进展;6、负责对员工工作业绩考核,提出对员工的提升、任免、奖励、晋级意见。任职要求1、工程管理、房地产、物业管理等相关专业优先;2、28-40岁,性别不限,6年以上物业管理工作经验,3年以上大型物业同岗位工作经验;3、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人正直,独当一面,有较强的管理魄力。