1 完成厂家下达给公司的销量指标
2 完成公司下达的相关销售指标
3 制定销售计划并确保达成；
4 负责合理的购入货源和合理的货源分配
5 负责与厂家的协调和完成厂家下达的各项工作任务
6 负责客户满意度指标的达成；
7 负责销售团队的建设和管理；
8 协调本部门之间、其它部门之间的的工作；
9 负责管理本部门员工的行为规范；
10 公司或领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、性别：男女不限
2、专业要求：汽车销售、管理类、市场等
知识及技能：
3、熟悉汽车4S店销售服务流程，具备基本财务及人事行政管理知识。
4、具备沟通和领导能力及人员管理能力。能熟练使用办公操作软件。
5、具有良好的沟通、领导、制定计划、口头力、书写能力。
6、工作经验：有3-5年以上汽车行业服务管理相关工作经验，其中二年新能源汽车管理服务经验。
潜在素质：具备沟通和领导能力及人员管理能力。
其 它：正直、敬业，有责任感，具有工作激情。