任职资格：
1、中专、高中及以上学历。
2、中大型企业三年以上整机组装生产管理经验，有百人管理经验优先。
3、熟悉产品组装生产工艺流程。
4、熟悉IE、TPM、现场人员沟通与效率提升，质量改善的简单操作。
5、熟练人员考勤管理，基本的办公软件会使用。
6、做事积极主动，有担当精神，良好的沟通协调能力。
7、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力。
8、严谨务实，快速响应及较强的团队合作能力。
9、能提供原公司离职证明。


岗位职责：
1、根据生产任务单每天对各组生产能力及工装夹具、设备进行评估，并进行协调工作。
2、人员出勤状况的汇报及异常分析改善。
3、对当天缺货物料及设备异常进行生产协调及过程中跟进。
4、制订和落实6S管理细则，改善生产环境，完善各项指标。
5、预防纠正生产异常，提升产品品质。
6、新员工上岗安全教育培训。
7、生产各类报表数据汇总统计。
8、生产计划达成的跟进。
9、完成上级交办的其他工作任务。