一、岗位职责：
1、负责产品市场及竞争对手数据分析，制定产品培养计划；
2、完善产品链接内容呈现、策划活动方案以及维护好链接质量，完成销售目标；
3、合理使用平台付费推广工具并进行学习钻研，优化推广投产比，实现利润增长。
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二、任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、具备较强的逻辑思维能力、学习能力。
三、作息时间
每天工作8小时，月休8天。
四、薪酬福利
1、高于同行的薪酬水平：综合薪资10--15K。
2、基本保障：
（1）五险一金，属地化参保；
（2）免费食宿（用餐：一日三餐，四菜一汤；住宿环境：配备空调、热水器、洗衣机），无需食宿每月补贴400；
（3）年度体检（每年免费提供体检，保障你的身体健康）；
（4）年终奖（13薪+年终抽奖，奖励丰厚，口袋鼓鼓回家过年）。
3、个人发展：
（1）专业培训（入职培训、导师带训、岗位技能培训、干部培训等）；
（2）自考本科补贴（考试每通过一科，补贴100，成功拿到毕业证补贴2000）；
（3）快速晋升（公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪）。
优秀晋升案例：客服经理晋升到副总经理（历时3个月），运营经理晋升到总经理（历时6个月）
4、特色福利：
（1）每月团建聚餐（K歌、烧烤、料理任你挑，放开吃喝，公司替你买单）；
（2）素质拓展（每年组织户外素质拓展，磨炼意志，继续启航）；
（3）月度表彰（每月设立了服务之星奖、培训分享奖、增长冠军奖等各种奖项，相信总有一个会属于你！）；
（4）活动比赛（篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍）。
我们的优势：
1、行业优势：我司是惠州市电商行业最具影响力的企业之一、是电商协会监事长单位；
2、薪酬优势：薪酬分配以业绩为导向，你为公司创造业绩，公司就敢给你高薪，越努力收获越多；
3、前景优势：公司营收增长迅速，公司自主品牌产品在电商平台上同品类成交额排名全国前10；目前团队规模发展到400多人，计划24年打造成千人团队；
4、晋升优势：90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会；
5、管理优势：管理扁平化，领导层关注每一位小伙伴的成长，为你的每一步学习和晋升进行悉心指导。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，修炼自我，成就他人。
6、工作氛围优势：工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪和想法，陪你一起工作、一起玩闹......
Boss寄语：
你是否还记得毕业后初入社会时的那份初心？你是否还在为创业中处处碰壁而烦恼？你是否在打拼几年后依旧对未来感到迷茫？但此时此刻，你心中是否还留存着那份最开始的梦想？加入我们，一起浇筑梦想，加入我们，一起成就芳华。