专业或技能要求:①、文秘、档案管理等相关专业②、具体一年(含)以上档案管理工作经验;③、熟练操作办公软件,具体一定的文字表达、沟通协调能力;④、性格稳重、工作细心/严谨;坚持原则,认同公司企业文化。工作职责:1、建立和完善规范的《档案管理规定》和《文件控制程序》;2、负责登记各部门移交档案室保管的资料,对各部门交来的归档受控文件进行格式审查,并做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作;3、落实《文件控制程序》的规定,对ISO受控文件、外来文件以及公司要求的其它重要性文件进行扫描(PDF)成电子档上传OA服务器中,确案档案资料纸制与电子档同步保存;4、负责定期清理过期的或已过档案保管期限的资料,列出清单,经批准后统一销毁;5、负责资料室的设备设施管理,保持资料室干净整洁等。