岗位职责：
1.需求分析与计划制定
- 与各部门沟通，了解其物资需求情况。
- 根据企业的生产、销售计划及库存状况，制定采购计划。
2.供应商管理
- 寻找、筛选、评估和建立与各类供应商的合作关系。
- 定期对供应商进行评估和考核，维护良好的合作关系，确保供应的稳定性和可靠性。
3.采购谈判与合同签订
- 与供应商进行采购谈判，争取有利的采购条款，包括价格、质量、交货期、付款方式等。
- 负责起草和签订采购合同，明确双方的权利和义务。
4.订单跟踪与交付
- 下达采购订单，并跟踪订单的执行情况，确保按时、按质、按量交付。
- 处理采购过程中的各类问题，如质量不符、交货延迟等。
5.质量控制
- 确保所采购的物资符合规定的质量标准和技术要求。
- 对供应商提供的样品进行检验和测试。
6.成本控制
- 通过市场调研、比价等方式，降低采购成本。
- 优化采购流程，提高采购效率，降低采购费用。
7.库存管理
- 与仓库部门协作，控制合理的库存水平，避免积压和缺货。
8.信息收集与报告
- 收集市场信息，包括价格波动、新产品、新技术等，为采购决策提供依据。
- 定期向上级汇报采购工作进展和相关情况。
岗位要求：
1、大专及以上文化程度（接受优秀应届毕业生）；
2、2年以上采购员经验（有工作经验及能力OK者工资可上浮—面议）；
3、沟通协调力/抗压力强、品行兼优，廉洁自律；
4、对待工作认真负责、正直、坦诚、敬业、执行能力强。