岗位职责：
1、负责前台接待、办公用品发放；
2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理；
3、做好员工考勤、工时、餐费等统计工作;
4、负责公司员工福利、社会保险的办理;
5、负责公司员工宿舍安排、工衣发放；
6、通知通告拟定、发布；
7、完成上级领导的其他安排。
任职要求：
1、20-30岁；职高、大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、考勤管理模块；
3、熟练使用办公软件（EXCEL 、WODR 、OFFICE）及办公设备；
4、具有良好的职业道德、性格开朗、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。