岗位职责：
1、负责全面统筹部门的管理工作，组织并监督部门人员完成公司交付的生产任务；建立健全部门各项管理制度、业务流程，并监督实施；
2、负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作；
3、负责下达生产计划任务，安排和控制生产作业进度，对生产计划情况进行检查，根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡；
4、负责部门人员的管理与任用（包括但不限于人员的业务指导与培训、考核、评价、鼓励、团队的储备人才识别、培训、任用等蓄能工作），持续提高人均产能；
5、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作；
6、负责组织做好生产统计（包括但不限于生产产量的统计和物资消耗的统计）、核算工作；部门质量记录的检查与完善；收集生产过程中的难点、痛点进行推动改善和完善；
7、负责对所管辖范围内的突发事件进行有效处理，并针对突发事件进行优化完善；
8、负责部门内外部资源的安排与协调，组织氛围的搭建与团队建设；
9、上级领导临时交付的各项工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理类专业，或受过品质管理、物料管理、生产管理、企业管理、ISO/9001质理体系管理等方面的专业培训。
2、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作；
3、熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有一定的财务知识；
4、具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力；
5、有较强组织协调、决断、创新能力；
6、具有较强的战略思考能力；
7、具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验；
8、具有一定的文字功底和语言表达能力、良好的沟通能力。