研发经理一、任职要求1.35-45岁,本科及以上学历,电子工程或或机械制造与自动化专业毕业;2.五年以上电子产品、塑胶制造企业研发经理以上职位工作经验,;3.精通电子技术、单片机编程技术或者机械设计制造技术,传感器行业经验;4.具有研发体系、制度、流程建立相关经验;5.有较强的逻辑思维能力,有清晰的分析问题和解决问题能力;6.具有较强的组织、沟通、管理能力,有团队合作精神;7.具备具风险意识,进取心强,敢于承担责任;8.能熟练处理海外客户的英文邮件。二、工作职责1.负责结构图纸(含2D、3D、包装图纸等)的设计以及DFMEA的做成;2.负责结构打样(含3D打印、手板机械加工);3.负责结构开模跟进(含DFM分析报告的确认,开模样品确认);4.负责样机阶段结构组装以及测试,并做好问题点管理以及测试报告;5.负责分析、解决各阶段(含样机、试产、生产等)的结构设计问题;6.负责试产物料特性、测试方法、规格参数及其设计余量等的跟进;7.负责结构图纸以及结构BOM的发行;8.负责结构设计变更发行及结构设计版本管理;9.负责项目结构部品签样;10.负责组织小组成员分析、解决项目研发问题;11.负责技术层面对接供应商;12.负责部门间项目展开交流、沟通。三、薪资福利待遇1. 月薪18000-22000;2. 双休;3. 五险一金;4. 年终奖