任职要求：
1. 年龄18-35岁；
2. 有电子厂工作经验2年以上或有做过招聘HR工作1年以上经验；
3. 抗压能力强、沟通能力较好；

岗位职责：
1.负责新员工的入职手续，包括合同签订、档案建立、入职培训安排、工资卡等办理
2.负责OP普工面试和录用；
3. 按前期派遣协议内容主要负责与派遣公司对接后期事项（如临时工需求和时间等）；

工作时间：8:00-20:00 ，月休3-4天。 有加班费 包吃住、五险一金，综合月薪6-8k