一、岗位职责：
1、根据公司的经营目标拟定本部门目标、工作计划，组织实施检查监督及控制。
2、负责组织品管人员的业务指导和培训工作，提高品质意识和品质水平。
3、对本部门人员的水平和工作能力定期检查、考核、评比，做好绩效管理工作。
5、生产过程的监督检验：过程巡检的异常问题整理、统计、分析，并推动整改。
4、不合格品管理：生产过程，出现的异常及不合格，组织协调分析原因，制定纠正措施，并进行整改验证。

二、任职要求：
1、26-40岁，本科以上学历，电子技术应用类等相关专业；
2、五年以上电子行业质量管理工作经验，三年以上品质主管工作经验。
3、熟悉公司运行流程，产品的生产工艺流程，原材料的进货检验和制成、成品检验的标准。
4、能够及时合理的处理各项品质事故，能运用质量管理手法对产品质量进行分析及控制。
5、良好的分析判断能力，思维敏感、处事干练，善于沟通，富有团队精神，抗压能力强。