岗位职责:
1、拟定本部门业务组织架构、合理编制和配置人员；
2、根据公司整体发展战略，协助总监制定生产计划战略规划及目标，并有效实施；
3、监督本部门按生产计划完成生产交付任务，并不断改进和完善生产工艺，提高生产效率；
4、负责制定本部门KPI目标并分解到个人，监督落实达成情况；
5、建立本部门运营流程，通过改进和优化生产工艺，确保过程操作规范专业化；
6、 控制生产过程中的各项浪费（人员、材料、能耗、其他费用）；
7、 制定本部门的年度预算，在授权范围内进行合理管控；
8、 负责与各部门之间事务的处理与协调，以及内部组织管理；
9、 熟悉公司及各部门的管理体系、管理制度，确保各项体系、制度在本部门内的有效执行；
10、公司保密资料或信息的有效控制与管理；
11、负责统筹安排下属的培训教育，提高人员的整体素质，营造学习型的组织氛围；
12、建立内部畅通的沟通渠道，制定有效的激励机制，打造和谐、团结、积极向上的工作团队；
13、负责本部门人员的岗位调整、调薪、晋级、职责任免等事项的建议或审批（根据相关规定）；
14、 负责生产现场“5S”管理工作，不断提高生产部门人员的安全及粉尘管控意识，确保生产场所安全及清洁度；
15、在财务部规定的权限内申请或审批费用报销；
16、执行公司层面或上司交付的任务。
任职要求:
1、本科学历，8年以上生产管理经验，含2年及以上生产经理岗经验，组装行业，含电池、电子、电气行业；
2、具有较强的目标管理意识和执行力；
3、熟悉生产线品质、安全、纪律、数据、成本、5S、效率等管理及改善方法；
4、能很好运用专业的管理知识和技能；
5、了解TS16949、ISO14001、OSHA18001等相关体系知识；
6、熟练使用常用办公软件。