岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上微型喇叭设计工作经验，能独立承担新产品的声学方案设计；2、熟悉常见电声产品的性能指标，测试方法，声学性能分析及结果判定，熟练使用音频测试设备。3、能看懂英文规格要求进行评审并和客户做基础沟通者优先。
