一、职位描述负责研发基地团队的组建、管理和运营,确保公司的研发项目在预算、时间、质量等各方面达到预期目标。带领团队完成公司年度研发计划,确保项目进度和质量。1、负责研发团队的培训、激励和评估,确保团队的稳定和成员的成长;2、负责建立和发展研发团队,吸引和培养优秀的人才,确保研发团队的技术和品质;3、参与公司整体产品的规划和研发,为产品的发布和运营提供技术支持;4、指导和管理项目进度,确保项目按计划完成,及时处理项目中的问题;5、制定研发预算,监控研发费用,优化研发项目流程,确保研发成本控制合理;5、撰写研发团队月度、季度和年度报告,汇报研发进展和成果,为公司决策提供数据支持;6、负责主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告;二、入职资格:1、年龄:25~45岁;2、性别:不限;3、学历:统招本科及以上学历;4、专业:应用电子、机械类等专业;5、经验要求:(1)5年以上研发经理工作经验,有成功管理研发团队的经验;(2)具有丰富的电子、通信、互联网等行业背景,对研发有深入的了解;6、能力要求:(1)具备良好的沟通协调能力,能够有效地与相关部门进行沟通和协调;(2)具备数据分析和决策能力,能够通过数据分析来支持产品规划和决策; (3)具有电源行业相关工作背景者优先考虑。三、薪资福利待遇:1、薪资标准:15000~20000元/月;2、福利标准:年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。