1.统筹子仓日常管理工作； 人员管理，组织召开班会，跟进团队工作任务日清日结； 保持作业区域内货品安全，卫生清洁、整齐，维持仓内6S标准；
2.实时对生产运作各环节进行监控，处理运行中出行各种问题，及时反馈汇报，确保生产运营的平稳进行。
3.要求团队执行标准作业SOP流程及落实仓储标准管理制度。
4.员工培训，提高员工效率，减少作业异常产生。
5.团队内部管理，人员培训与发展及轮岗计划安排，发掘人才及人才培养。

任职要求：
1、1年以上仓储物流管理经验优先考虑（其他行业工厂管理经验亦可）
2、熟悉物流仓储各个环节，对仓储ERP及相关质量管理体系有深入的理解，对复杂系统（多品种、多渠道、多业务板块）进销存有熟练的操作与深入的理解；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及组织统筹能力，具备卓越的领导力和一定危机或突发事件的处理能力；
4、具备高度的责任心及职业素养，可承受一定的工作强度。
5、能够接受两班倒工作时间。