任职要求：
1、博士学历，理工科背景优先，英语口语可作为工作语言者优先；
2、形象良好，逻辑思路清晰，有管理潜能；
3、有意向往制造运营管理方向发展；

岗位职责：
1、作为总经理继任者进行培养；
2、协助总经理制定新工厂、新项目的建设和运营工作；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系；
4、配合总经理处理外部公共关系；
5、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议