【岗位职责】
1、负责研发团队的招聘工作、员工关系处理工作；
2、负责研发团队的行政事务工作；
3、负责人事相关工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，2年以上工厂人事行政岗位相关工作经验；
2、熟悉人员招聘、行政管理、文秘工作相关知识；
3、熟练掌握常用 MS Office 软件和其他办公室应用程序；
4、具备优秀的组织和协调能力以及沟通技巧。