岗位职责：
1、公司全员考勤管理工作，包括考勤监督、日常处理、统计汇总等；
2、社保、公积金申报；
3、劳动合同续签、人事档案保管及维护；
4、人力资源系统维护，信息的录入及更新等；
5、人力资源报表统计和分析；
6、协助验厂相关工作；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类专业优先；
2、熟悉人力资源系统操作，Excel函数熟练；
3、熟悉相关劳动人事政策、法律法规；
4、擅长数据统计分析、工作严谨细致；
5、较强的学习能力，团队协作能力、责任心强。