职位要求：
1、大专及以上学历，同岗位6年及以上工作经验；
2、专业要求:熟悉来料检验、制造现场制程工艺、测试流程、客诉异常分析及纠正预防措施
3、能力要求:了解员工工作操作标准、熟悉电脑软件应用、熟悉机械图纸、装配爆炸图
岗位职责：
1、部门日常工作的规划、安排和结果追踪（协助部门人员解决遇到的工作难题和跨部门沟通）；
2、每月组织品质例会，对前面发生的品质问题进行回顾分析，制定接下来的工作开展、品质把控实时调整方向；
3、定期对IQC、QC进行专业技能培训，提升他们的专业技能水平以及品质把控的思路方向进行提升。
4、收到客诉***时间响应，以8D的形式、运用头脑风暴法、5Why分析法等工具去分析潜在的根本或系统性原因，去建立有效的围堵、纠正、预防措施，并对上诉措施进行跟踪确认，形成有效闭环，确保相关问题不再发生。
5、参与新产品项目转产的可行性评估，推动参与对新产品的检验项目、检验标准进行制定和优化。
6、推动制定并积极参与新供应商导入的评分机制，对新供应商的导入进行考核、评分，筛选优质供应商，对旧有供应商以往及现有问题进行相关指导、培养并限期整改，旨在提升来料的合格率。对质量问题多、不积极配合的供应商要求采购积极的寻找开发新的可代替供应商。
7、主导或推动各项标准流程的建立，确保公司内部各组织部门有序的运转（体系的搭建与维护）。