岗位职责：
1、新公司HR项目建设，包括用户需求收集、供应商咨询、SOW撰写，作为甲方项目经理，跟进项目及实施
2、公司现有HR系统，及其配套系统运维。平时日常问题答复，及系统存在问题修复及优化
任职资格：
1、统招本科及以上，计算机相关专业
2、有5年以上HR项目实施运维经验
3、担任过HR项目经理，经历过项目从0到1上线全过程
4、英语4级以上，能读写
5、掌握软件开发流程、软件开发规范
6、具有软件需求分析、软件设计能力
7、熟悉JAVA或.NET开发语言之一
8、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server其中一种数据库
9、有中小型系统软件开发与优化经验