职务要求：
1、年龄26-35岁（优秀者放宽到40岁），大专及以上学历，电子类相关专业。
2、组织能力强、质量原则性立场强、执行力强、沟通协调能力强（质量管理、标准制定符合用户需求、符合客户企业的发展需求，管理和标准不死板）。
3、3年以上同岗位工作经验；有消费电子、小家电成品工作经验，音箱行业优先录用。
4、精通ISO9001:2015,ISO14001：2015；熟悉IATF16949:2016。
5、有团队领导能力，对部门人员绩效管理，人力协调，分解制定团队目标和实施计划，带动团队达到项目设定的品质目标。
6、具备较强优秀的目标管理能力、判断决策能力、学习创新能力、逻辑分析能力、独立分析解决问题能力（来料、制程、客诉）、执行力（转化落地执行的能力）。涉及到更专业的技术问题时需要有清晰的逻辑分析和组织解决问题的能力。
7、熟悉IPD与NPI的流程与管控。
岗位职责：
1、全面管理公司的品质工作，组织制定品质部门的发展规划和年度工作规划，并推动落实；
2、制定产品检验标准，落实并执行。
3、加强对产品全过程的质量管控及优化，通过观察分析，发现潜在的问题点并进行持续改善，降低风险，提升良率。
4、协调各部门处理品质异常问题，与客户保持良好沟通，组织问题分析，制定改善措施并跟进改善结果。
5、建立供应商评价标准，确保来料品质的稳定性。
6、主导质量管理体系建立和质量体系审核。

（注：必须有品质成品工作经验，半成品经验***！！！）

上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30；
上班地址：惠州市惠城区小金口与河源高新区
面试地址： 惠州市惠城区小金口街道 小金口大树岭村湖美街63号