岗位职责：

1.机械部门人员的工作安排，人员考核绩效；团队建设及人才培养，整体工作效率提升；

2.项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制；

3.负责制定本部门标准化工作程序，对常用部件结构建立模块图库，形成标准模块；

4.审批项目设计技术方案，针对技术问题提出主导意见，监督执行完成；

5.在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持；

6.监督各设计项目运行情况，确保设计方案的有效实施，随时改进优化技术难点，建立教训总结文件；

7.部门例会的召开，总结工作疑难困难点，制定方案得以改善；对设计变更进行技术评审，并签署变更意见；

8.解决项目中遇到的各种技术难题，带领团队人员技术知识不断提高；

9.熟悉机械自动化领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力；有较强的沟通与团队合作能力，认同坚持公司的运营理念，善于团队管理，良好的责任心和耐心；

任职要求：

1.教育背景：本科及以上

2.专业要求：自动化、机械设计、机电一体化或相关专业本科学历

3.素质：具有一定的管理能力，具有项目管理或知识产权管理能力优先考虑

4.工作经验：8年以上非标设备机械设计及项目管理经验；

5.其他要求：精密组装（最终组装精度小于0.03mm)（带视觉引导），有光学测试设备优先