1、钣金行业5年以上从业经验2、100人以上车间主管,3年以上管理经验3、了解数控、折弯、冲压、钳工设备原理4、有精益生产相关培训经历并实施案例5、有生产计划能力,能充分协调现有资源6、较强的语言沟通能力和文字表达能力7、具团队建设能力,培养岗位技术人才熟练使用电脑及办公软件,有华为钣金从业经验优先