岗位职责：
1. 根据公司库存策略和指标，监控日常库存水平；
2. 监控到货及时率和库存水平的信息联动；
3. 分析日常货物的海运和空运的运输方式分配；
4. 根据库存和到货指标，协调跨部门进度推进。

任职要求：
1.本科以上学历，有财务会计，统计学，大数据，计算机，数学等相关专业优先；
2.具有较强学习力，能够积极主动学习新知识，参与公司培训生项目，提升个人专业能力；
3.具有较强沟通及逻辑表达能力，能够主动向导师提出疑问，主动思考问题提出解决方案；
4.具有较强抗压力，遇到困难能够主动克服，面对压力能够耐心沉稳。