职位描述：
1、处理各种行政事务，负责公司日常行政事务包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案管理；
2、撰写和修改公司文件和报告，包括通知、制度合同、企业文化的宣传等；
3、办理员工入职及转正、离职等手续、员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及其他费用报销；
7、完成公司领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；

任职要求:
1、大专及以上学历，两年以上行政管理工作经验；
2、具备一定的文字处理能力，熟悉办公软件操作如Word、Excel等办公软件；
3、具有较强的沟通协调能力，良好的表达能力，工作认真仔细，责任心强，有条理；