1、团队组建:负责招商营销团队职能规划、人员组建。2、团队管理:主要管理日、周、月度工作计划,计划实施效果评估,规范部门管理制度、人员出勤情况、招商人员绩效考核、提成奖励制度等事项。同时监管及对接工程、设计、造价、物业等部门。3、政府对接:负责对接政府、协会、中介等渠道的招商对接、企业入园资格审核办理、产业准入门槛申报、企业购买签合同办理、权证办理、工业软件园政策承接及落位、报规报建等事项。4、销售策略:主要以厂房销售为主租赁为辅,根据区域目标市场制定厂房销售价格(及租赁)、销售策略、销售政策等方案。5、市场调研:区域市场调研分析,实时追踪竞品销售情况,根据市场形势变化及时作出反应和营销调整对策。6、营销策划:包含招商拓客计划、营销节点规划、渠道建立、市场推广、品牌宣传等事项。7、产品设计:根据区域市场产业调研,制定匹配市场的产品设计方案(提出具体产品参数和产品标准)。任职要求:1、本科及以上学历,具备两年以上地产、孵化器、产业园区前期招商运营管理经验者优先考虑;2、对招商工作有热情,以结果和数据为导向;3、有较强的沟通能力,商务谈判能力,业务拓展能力;4、工作认真积极,富有责任心,有较强的抗压能力。