工作职责:
1.主导、策划、品质改进活动，组织全员参与改善活动，定期组织活动申报评审；
2.负责六西格项目推进，利用六西格的方法推动问题改进；
3.负责指导甄选并实施六西格玛的质量改进项目；
4.负责公司六西格相关知识和工具的培训；
5.负责质量成本，包括成本数据收集分析跟踪；
6.负责策划年度质量改进计划及培训计划并实施。
任职资格:
1.具备质量管理理论知识，了解质量认证体系，熟悉质量改善工具，有丰富的现场品质管理经验、质量改进活动经验，有良好的沟通能力；
2.主导推行过六西格玛项目，熟悉六西格玛方法及工具运用，熟练操作SPC,MSA,制定工程图图表分析，工程能力分析，假设验证，
回归分析，变量分析，供应链管理，DOE,FMEA,GR&R等内容；
3.熟悉其它质量工具（如QCC等）及方法的推广，有应对手机类产品客户审核工作经验，有一定的抗压能力：
4.有内审员证书或六西格玛绿带/黑带证书，英语能力4级以上，英语口语交流无障碍，能满足基本报告的编写，优先考虑。
5.英语可以作为工作语言,工作地为yuenan。