薪酬福利：
1. 具竞争力的薪酬（底薪+店铺达标奖金）；
2. 带薪年假、病假；
3. 社会保险和公积金；
4. 补充商业保险；
5. 员工购物优惠；
6. 专业培训和晋升机会；
7. 丰富的员工活动；
岗位职责
1、完成个人目标达成，确保个人目标的达成
2、根据公司要求调、补、退货品，确保主推款的达成，负责门店货品管理，每月定期进行一次商品库存盘点，确保货品安全；
3、负责门店会员管理，依托会员手段，组织相关会员互动活动，拉新并提升会员粘度，达到复购目的
4、严格按照上级指引要求执行陈列货品，负责卖场的陈列维护及卖场整洁有序。
任职要求：
性别要求：男女不限
年龄要求：35岁以下
教育背景：专科
工作经验：具备1年以区域管理工作经验
专业知识：认真负责，产品专业知识、调整心态的能力。
技能素质：顾客服务意识，;产品知识;fab;销售技能，顾客服务技能
职业素养：认同公司企业文化及价值观，城市守信、责任心、团队合作，执行力强，热爱运动、对骑行文化有一定的认知和了解