工作职责：
1、负责研发二部的日常工作安排；
2、负责部门制度的建立和完善；
3、负责内部工作的评审，考核；
4、负责新项目工艺，可行性和风险评估；
5、负责日常工作进度的确认；
任职要求：
1、23-35周岁，大专及以上学历，机械相关专业优先；
2、熟练使用Pro/E、CAD等设计软件；
3、三年以上团队管理经验，熟悉五金，冲压，机加工艺；
4、能吃苦耐劳，有责任心，有新能源连接器工作经验更佳；
新品开发，团队管理
Pro/E、CAD、新品开发