岗位职责：
1、负责对外部政策、法规变化趋势进行跟踪、分析，识别合规环境对企业产生的风险与机会;
2、协助构建公司合规管理体系，制定、修订公司合规管理相关规章制度；
3、根据国家相关法律法规和公司规章制度对各业务领域的管理规范性、合规性风险进行检查、评价、督促整改；
4、负责合规管理工作总结、分析、并形成报告，向公司相关领导进行汇报或提出整改建议;
5、负责部门及公司合规会议及相关培训的组织、记录及会议纪要编写。

任职要求：
1、大学本科及以上学历。若具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景，或取得律师、安全工程师、合规管理师等职称或资格的优先录用；
2、 3年以上相关工作经验，有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识；
3、具备较强的逻辑思维以及文字处理能力，熟练使用办公软件操作。