【工作职责】
1.督导四级机构达成年度业务计划任务和年度预算目标；
2.团队招募引进及组织发展裂变、队伍育成工作；
3.组织实施机构发展推动、弱体营服改造；
4.依据分公司下达的业务与人力指标制定本机构年度工作计划及预算；
5.早夕会有效经营的方案制定与组织实施；
6.推动落实企划方案；团队活动的策划及组织；实现部门或机构经营管理规划；
7.办公地点：惠城、惠东或惠阳。
【任职资格】
1.本科及以上学历；
2.三年以上同业经验，熟悉保险公司四级机构组织架构和工作职责（有四级机构筹建或弱体机构改造经验优先考虑）；
3.了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力及工作规划性与前瞻性。；
4.熟悉当地市场。（惠城、惠阳或惠东）