岗位职责：
1.生产资源规划管理：独立及时、准确完成车间生产资源规划与管理，输出中长期生产资源需求，并滚动管理需求差异及变化原因，准确识别车间关键生产资源清单，制定柔性策略，跟进关键生产资源建设落地，独立分析生产资源瓶颈问题情况，输出生产资源有效解决建议。
2.产品加工计划制定：高质量独立完成产品线周/天维度高质量加工计划制定，考虑客户订单需求、业务运营要求、生产资源情况，制定准确的3个月加工计划。
3.生产排程管理：高质量独立完成工序/设备生产排程计划制定，输出准确可执行的30天“日生产排程”计划，独立完成从工单下发到完工的全过程管控，并能对问题归纳总结与数据分析，独立组织协调问题解决。
4.短期物料到货管理：独立及时、准确完成车间工单物料到货管理，按T-1系统要求，输出准确物料到货计划，保障工单物料的准时齐套。
5.团队组织氛围建设：负责团队的能力、氛围建设，提升团队作战能力，降低人才流失。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.从事计划相关工作5年以上（含业内同等规模及以上的企业）；
3.主导过生产计划业务规范建立及改善优化，有独立组织生产计划/交付项目管理的经验。有强执行力，具备逻辑思维能力和沟通协调能力及较强的组织能力；
4.性格开朗，擅长组织沟通协调，性格沉稳，有较强学习能力，善于发现问题，解决问题。