一、岗位职责;
1.部门团队建设和管理：围绕部门绩效目标的实现，做好技术指导、人才培养、团队管理等;
2.新产品导入管理：主导新产品试产，制定、优化新产品导入流程，参与或组织相关评审。
3.量产产品管理：围绕产能提升，降低产品成本，做好技术管理和优化（瓶颈/线平衡优化、工艺导入及改善、工装治具优化、设备优化、产线布局优化、防错防呆设施优化等)。
4.生产异常管理：部门对异常的快速响应、制程重大异常处理、客诉涉及工程的异常分析与处理。
5.工艺标准与实施管理：生产工艺文件、流程、标准的审核(作业指导书、工艺参数表等)与实施管理；
二、岗位要求;
1.统招大专以上学历、电子、电气、机械、工业工程等理工科类相关专业；
2.有NPI、精益生产经验、3年以上工程技术团队管理经验，大型制造企业工程部门工作经验优先；
3.有强烈的目标感、高度责任心和执行力，有较强的抗压能力。
三、公司为员工提供（福利待遇）；
1、完善的调薪机制：正式员工，每年享有调薪机会；
2、购买五险一金：年终奖；
3、规范的假期制度：法定的公休假日及婚假等；
4、生日福利、每周下午茶及各大节日福利；
5、每两个月享有部门聚餐，每年至少一次旅游福利；
7、舒适、宽松的办公氛围，只要有态度，有能力，就有晋升机会！
上班时间：8:00-17:15，每个月第三周周六上班；
对于优秀人才薪资不设限 欢迎各位优秀人才加入我们朗思