【岗位职责】
1、负责所属人员的日常管理、培训、招聘工作；
2、负责改进所属小组的H-LPS绩效并指导所属小组的ESD构建和维护；
3、负责对重大品质异常的改善推进提供协助；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，2年以上手机类工厂的生产工程技术实际工作经验；
2、熟悉手机制造生产流程工艺，了解相关工艺标准要求，擅长现场工艺技术改进，工装夹具、测试治具制作，以及作业指导书和标准工时制定；
3、具有丰富的管理和协调能力，能适应加班。